请问在发薪日当天降低工资是否属于克扣行为
庆元法律咨询
2025-03-16
发薪日当天降低工资属于克扣行为。依据《劳动法》，用人单位应按时足额发工资，不得克扣。若被克扣，劳动者权益受损，可能影响生活及工作积极性。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。可先与用人单位协商，无果则向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，必要时提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫发薪日降工资可维权。操作：1.与用人单位沟通，要求解释并补足；2.若沟通无果，向劳动监察大队投诉，并提供证据；3.仍无法解决，申请劳动仲裁，提交相关材料；4.仲裁不服，可向法院提起诉讼。
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