在上班的场所门口摔跤，这属于工伤范畴吗？
庆元法律咨询
2025-03-16
摔跤若与工作相关可能属工伤。依据《工伤保险条例》，工作时间内、场所内受伤通常视为工伤，未及时申报可能影响权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫摔跤是否工伤需判定。操作如下：1.确认摔跤时间、地点是否属工作范畴；2.收集证据，如监控、同事证言；3.向单位报告，并申请工伤认定；4.如单位不配合，可自行向人社局申请。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式为申请工伤认定。应根据摔跤具体情况，结合法律规定判断是否符合工伤条件，并准备相应材料申请。
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