如果签了三年劳动合同，在一年内解除需要支付
庆元法律咨询
2025-03-17
一年内解除劳动合同，赔偿视情况而定。依据《劳动合同法》，合法解除无需赔偿；按规定解除需支付经济补偿；违法解除则需支付双倍赔偿金。不及时处理可能导致法律纠纷和额外经济损失。
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