公司没签合同但给交了社保，我能去劳动仲裁吗
庆元法律咨询
2025-03-19
可以去劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，公司未签劳动合同需承担法律责任。你工作一年半未签合同，公司违法，可申请劳动仲裁维权，否则权益可能持续受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为收集证据后申请劳动仲裁。应根据实际情况选择证据，如社保清单、个税证明等，确保证据充分后向劳动仲裁机构提出申请。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可劳动仲裁。操作如下：1.收集社保局打印的社保清单等地税局打印的个税证明作为证据；2.准备银行工资账单、工牌等工作证明；3.如有，收集考勤记录、工友证言等；4.携带证据向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益。
上一篇：摩托车与面包车相撞责任怎么定
下一篇：暂无 了