是否有三薪，或者现在的直播公司在法定节假日

主播在法定节假日工作通常应获三薪或补偿。依据《劳动法》，法定节假日工作应按三倍工资计算，这是员工的合法权益。若公司不遵守，可能导致员工权益受损，引发劳动纠纷。
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主播法定节假日工作的常见处理是获三薪或调休补偿。选择处理方式时，应优先考虑公司规定与劳动合同中的相关条款，若公司未明确，可与公司协商，争取合法权益。
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主播法定节假日应获补偿。具体操作：1.查看劳动合同或公司规定，明确是否有三薪或补偿条款；2.若无明确条款，与公司人事沟通，要求按法律规定给予三薪或补偿；3.若公司拒绝，可保存证据，向劳动仲裁部门投诉，维护自身权益。