在公司不开工且未发放工资的情况下，我能否申

可以申请仲裁。根据《劳动合同法》等规定，公司不开工且不发放工资属于违法行为，您有权申请劳动仲裁以维护自身权益。若不及时处理，可能导致您的合法权益长期受损，影响生活。
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可申请仲裁。具体操作：1.收集证据，如工作证明、欠薪证明等；2.前往劳动仲裁委员会提交仲裁申请，并附上证据材料；3.等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或向法院起诉。建议先尝试与公司协商解决，若协商无果，则准备相关证据申请劳动仲裁；若仲裁结果不满意，可考虑向法院提起诉讼。