公司项目结束了员工怎么处理
庆元法律咨询
2025-04-06
公司项目结束，员工应获补偿。依据《中华人民共和国劳动法》，项目结束辞退员工需支付补偿，未妥善处理可能导致法律纠纷及不良社会影响。
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公司项目结束，员工处理方式多样。常见有支付补偿金解聘或调岗安置。选择时应考虑员工权益、公司需求及法律法规要求。
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项目结束，员工需妥善处理。操作如下：1. 若辞退，依据劳动法计算补偿金并支付；2. 若调岗，需与员工协商并签订新合同；3. 无论何种方式，均需妥善结清工资、社保等费用，避免法律纠纷。
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