没有工资证明的法人，误工费计算方式是什么？

没有工资证明的法人，误工费按实际减少收入或行业平均工资计。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工费需按实际减少收入计算，无固定收入则参照行业平均工资，不及时处理可能导致赔偿不合理。
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误工费计算常依据实际收入减少或行业平均工资。选择方式需考虑个人收入情况及举证能力，无固定收入且无法举证近三年平均收入时，应参照行业平均工资计算。
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误工费计算需分情况。1.有实际收入减少证明，按此计算；2.无固定收入但能证明近三年平均收入，按此计算；3.两者都无法证明，参照受诉法院地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。