部门解散了怎么办
庆元法律咨询
2025-04-12
部门解散，员工有权获经济补偿。依据《劳动合同法》，公司解散部门应支付经济补偿金，按工作年限计算。未及时支付可能导致法律纠纷及额外赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫部门解散应支付补偿。具体操作：1. 确认员工工作年限，计算补偿金；2. 与员工协商，签订补偿协议；3. 按规定时间支付补偿金；4. 若员工有异议，及时沟通或寻求法律援助。
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