固定期限合同到期解除劳动关系赔偿
庆元法律咨询
2025-04-16
固定期限合同到期解除，赔偿按工作年限计算。依据《劳动合同法》，每工作一年赔偿一个月工资，不足半年赔半月。若不及时赔偿，员工可能采取法律手段维权。
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