公司要求工资发现金可以吗
庆元法律咨询
2025-03-14
公司可以要求工资发现金。但依据《劳动法》等规定，现金工资也需计入社保基数，且需提供工资清单。不及时处理或违规操作可能影响员工权益及公司合规性。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资发现金是允许的，但处理方式需合规。应确保计入社保基数、提供工资清单，并根据公司实际和员工需求选择支付方式，保障双方权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资可发现金。操作如下：1. 确保现金工资计入社保基数；2. 每月提供详细工资清单；3. 遵守税法规定，避免税务风险；4. 与员工沟通确认，确保双方无异议。
下一篇：暂无 了