公司五险没有一金怎么赔偿

庆元法律咨询 2025-03-14
公司未缴五险一金可要求赔偿。依据《劳动合同法》,公司需按工作年限赔偿,拒赔可举报至劳动监察部门。长期不处理可能导致员工权益受损,影响退休等。
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公司未缴五险一金应赔偿。操作:1. 与公司协商,要求按工作年限赔偿;2. 若协商无果,收集证据,如工资单、社保记录;3. 向劳动监察部门举报,提交证据;4. 等待调查处理,必要时可申请劳动仲裁。
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公司未缴五险一金,常见处理方式是要求公司赔偿或举报。选择时需考虑公司态度与自身需求,若公司愿意协商则优先赔偿,否则果断举报以维权。
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