8月份社保因系统问题未能成功缴纳,但社保费用

庆元法律咨询 2025-03-15
单位应补缴8月社保,否则违法。依据《社会保险法》,单位有义务为员工缴纳社保,未缴纳可投诉。不及时处理会影响社保权益及未来待遇。
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可要求单位补缴或退款,并投诉。若单位态度积极,选择补缴;若拒绝,则向劳动监察部门投诉并要求退款。
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单位应补缴社保。操作如下:1.与单位沟通,要求尽快补缴8月社保;2.若单位拒绝,向劳动监察部门提交社保缴纳证明及工资单等证据投诉;3.同时要求单位退还已从工资中扣除的社保费用;4.跟进处理结果,确保权益得到保障。
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